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12月3日下午，音乐教育学院在学院党员活动室召开期中教学检查总结大会。会议由校党委委员、院长沈春雷主持，全体教职工参加会议。

会议第一项，由学院教学助理水九清就本学期期中教学检查情况与教学工作总体运行进行了通报。水九清对前期教学秩序、课堂教学质量、教学材料归档等方面进行了系统梳理与反馈，既肯定了阶段性成效，也指出了需要关注和改进的问题。

会议第二项，学院党支部书记陈小虎围绕师德师风建设与学生管理工作发表讲话。他强调，全体教师应坚守育人初心，以德立身、以德立学、以德施教，将师德师风建设落在实处。同时，他要求进一步夯实学生日常管理，关爱学生成长，构建协同联动、全员育人的良好格局。

会议第三项，沈春雷传达了12月1日校党委会议和学校中层干部会议的核心精神，并就贯彻落实相关部署提出了明确方向。他结合学院实际，对全体教职工提出七点具体要求，一要严守师德规范，强化过程管理。严格执行师德师风“一票否决”制。每学期设立专项记录本，详细登记学院会议、教研活动、教职工请假调课、外出学习参赛等情况，做到过程可查、责任可溯；二要弘扬奉献精神，潜心教书育人。认真备好、上好每一堂课，主动关心学生动态，及时回应学生困惑，给予学生积极有效的指导与建议；三要严肃教学纪律，维护教学秩序。对教育教学过程中出现的问题要敢于管理、严肃处理，并按规定程序及时上报；四要积极参赛备赛，力争优异成绩。鼓励支持教师主动参与省市级职业技能大赛、大学生艺术展演、教学能力大赛等重要赛事，同时精心指导学生备赛，力争获得高层次奖项。五要投身教研科研，促进专业成长。积极参与各类教研与科研项目，不断提升个人专业素养与综合能力，为学院与学校教育事业高质量发展贡献力量；六要强化全员育人，协同管理学生。专职教师应主动参与学生管理工作，发现学生异常情况或潜在问题，须第一时间通报辅导员并协同处置，将不良苗头化解在萌芽状态；七要深入学生一线，做实班级工作。辅导员要深入班级、深入学生，掌握每位学生的家庭背景与生活学习状况，注重班干部队伍的培养与使用，对于重大或突发情况，必须及时、准确上报。

本次期中教学检查总结大会全面梳理了前半学期的教学工作情况，明确了下一阶段的工作重点与要求，为学院持续提升教学质量、加强师资队伍建设、落实立德树人根本任务凝聚了共识、指明了方向。