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媒体报道

安徽教育网:万博科技职业学院成功就业季改写最难就业季
时间:2013-07-17 16:29  来源:安徽教育网   作者:叶玉  点击次数:次
       2013年7月17日安徽教育网发布名为《万博科技职业学院成功就业季改写最难就业季》的报道:
       http://www.ahedu.gov.cn/newscentre/show.jsp?id=MzE3MzQ0
       安徽教育网首页显示如下:
       原文如下:
       2013届全国高校应届毕业生总数达到699万,为历年之最。万博科技职业学院在就业最难季成功实现就业率95%以上,到目前为止,2013年毕业生就业率已大大高于往年同期。

图片1

万博学院就业工作指导委员会会议现场
 图片2
万博学院院长江舒深入双选会现场了解毕业生就业情况
 
图片3

万博学院毕业生投递简历
 图片4
万博学院优秀毕业生给院领导名片

       万博学院领导班子高度重视今年的毕业生就业工作。万博学院多次召开就业工作指导委员会扩大会议,对万博学院就业工作进行研究部署。万博学院院长江舒在会上强调:要加强组织领导和统筹协调,万博学院和各分院要落实“一把手工程”,认真贯彻“四不准”;要配合各级政府做好政策宣传,帮助毕业生了解和用好政策;大力拓宽就业渠道,倡导全员关心和帮助毕业生就业工作,就业办要持续开展招聘活动,广开门路为毕业生提供自主创业的机会;做好毕业生的服务工作,确保毕业工作绿色通道的畅通,关心和指导毕业生安全文明愉快离校。
      
近年来,万博学院不断推出新举措,积极搭建就业平台,不断完善学生就业工作各项举措,全力做好毕业生各项就业工作。通过完善就业渠道,拓宽学生就业市场;加强宣传教育,拓宽学生就业视野;加强就业管理,提高就业服务水平;加强校企合作,提高学生就业质量等有效途径,进一步提升万博学院就业工作服务水平,确保万博学院毕业生各项就业工作健康有序发展。
      
完善就业渠道,拓宽学生就业市场。万博学院努力开拓安徽周边的就业市场,积极拓展江浙等长三角地区就业渠道,采取“整合社会资源,搭建供需平台”的工作方式,不断加强与社会各方力量联系与合作。学院进一步加强与用人单位的沟通与联系,通过积极走访与主动邀请相结合的工作方式,不断搭建用人单位和毕业生双向选择的平台,同时,结合就业宣讲会、专题招聘会等形式,构筑灵活多样的学生就业工作平台,在拓展毕业生就业渠道的基础上,不断完善学校毕业生就业市场。
       加强宣传教育,拓宽学生就业视野。依托国家各项就业专项计划,积极开展学校毕业生就业宣传教育工作,不断拓宽学生就业视野。依托“三支一扶”、“西部志愿者”、“大学生村官计划”等国家和地方项目,进一步加大就业工作宣传教育力度,积极引导和鼓励大学生奉献西部、服务基层。同时,积极开展创新创业教育,为有创业意向的学生提供咨询辅导,鼓励学生发挥自身创业潜能,开创自己崭新的事业。在宣传教育的基础上,进一步拓宽学生就业视野。
       加强就业管理,提高就业服务水平。万博学院为进一步推动毕业生就业工作顺利开展,万博学院在有效做好毕业生推荐工作的基础上,不断完善毕业生就业协议签订,报到证办理、户口迁移等日常工作流程和工作方法,同时,万博学院就业办及时为学生提供最新的求职信息,让学生及时了解最新的就业市场动态。
       加强校企合作,提高学生就业质量。万博学院相继与Starwood喜达屋酒店集团旗下合肥万达威斯丁酒店、Frasers Suites南京仁恒辉盛阁国际公寓、Hilton酒店集团、合肥荣事达三洋电器股份有限公司、北京莱茵服装有限公司等国际知名单位签订校企合作协议,共同开设订单式,开始订单式培训。与国际知名企业合作开始订单式培训,可以有效地实现学院和企业实现优势互补、资源共享;可有有效地提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量。全面推动了学院、企业、学生等多方共赢新局面的形成,进一步加深了学院与企业的交流与沟通,为学院、企业、学生的发展提供了强有力的支持。

       “一切为了学生,为了学生的一切”,万博学院将继续以保持就业率、提升学生就业能力、提高就业质量为向导,大力拓展各种渠道积极推进毕业生就业,全力做好毕业生就业指导服务工作。
其他媒体链接:
      中安教育网:http://edu.anhuinews.com/system/2013/07/29/005921889.shtml

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